恒美 朱美乐重庆演讲精选 | 大品牌战略体系助力商业价值生长( 十 )


说得更细一些 , 商业文化在发生质变 , 加上媒体和营销的数字化 , 商业变得更加错综复杂 , 具有相当多的不可预知性 , 而商业内容的策划也因此变得更多元更有创造性 。 在这里 , 关于2B企业数字时代的内容创新 , 我说几个关键点:
1
坚持商业策略与品牌策略的协同性 , 坚持一个目标 , 一条主线 , 一个界面 , 一个界域 。
2
坚持从流量思维到顾客价值思维 。 内容为王 , 重要的是直击客户的心扉而不是构建“自嗨”的场景 。
3
品牌是你呈现什么 , 你获得什么 , 一定要关注内容IP化运营 , 建立内容竞争壁垒 。
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所有的资源 , 包括形成服务力/产品力的资源 , 比如核心人物、专业人才与技术、运营管理能力、完善的供应链体系、获取投资融资等内容 , 都是品牌素材 , 包括品牌力本身 。
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关注时机与节奏 。 把握好内容释放的最佳时机 , 或让事情事半功倍 。
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整合资源
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我们在座的很多是设计师 , 也有很多是创业者、老板 , 做设计其实是需要整合很多很多资源的 , 所有地标的设计 , 都需要集大家之成 , 共同打造 。 做品牌也是如此 。
做品牌其实与传教的过程非常像 , 如果说我们前面打基础、建体系、做理论是建立教堂和书写故事的过程 , 那么 , 我们需要众多的传教士聚集起来 , 帮我们把故事传播出去 。 那么谁是品牌的“传教士”?在大品牌体系中 , 我强调内外结合 , 不仅仅是外部 , 内部的同事也要高度认同 , 并且要自发自主地传播 , 这对企业内部的文化建设要求很高了 , 当然 , 也只有这样 , 品牌才能更高效地实现 。 所以 , 你看 , 一个好品牌的塑造 , 事实上是方方面面都要好 。
在外部 , 今天行业内所有的知名企业 , 都一定是众多的力量在共同成就 。 大道恒美品牌管理创办的这些年 , 甚至是我个人作为职业经理人在服务雇主的时候 , 我都坚持合大家之力来共同成就一个品牌 。 也非常感恩 , 在这个过程中 , 我们得到了许许多多好友的支持 , 我们共同助力与见证一个又一个品牌的诞生与崛起 。
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把控节奏 , 把握时机
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在品牌的世界里 , 机遇是可遇不可求的事情 。 大家知道我们服务的很多知名的公司 , 好像一夜之间就出来了 。
在我看来 , 设计领域虽然也是传统行业 , 并且是B2B业务领域的传统行业 , 以“爆品”来说事看起来比较遥远 , 但事实上 , 在助力并见证了不少国际国内知名设计公司(设计师)之后 , 回头看看 , 有一些实战案例都可以称得上“爆品” 。 我们今天提及这个词汇 , 其实不太科学 , 我个人其实更主张的是做长远的品牌 , 但品牌建设过程中 , 一定要在长远的规划之下 , 把握和借助有利的机遇 , 用我们的智慧去做四两拨千斤的事情 。
1
2009年 , 一篇名为《沈阳万科金域蓝湾 , 泰式风情园林“南园北择”》的文章 , 文章讲了SED新西林如何把泰式风情的园林(当时非常流行东南亚风格)移到了沈阳这个城市 , 如何在技术上处理了这个自然的难题 。 这个内容让当时的景观设计界几乎哗然 , 但人们看完内容后又对景观设计公司SED新西林的专业高度有了重新的定义和认知 。
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2014年 , 杭州万科翡翠别墅、上海万科翡翠滨江系列的发布 , 让当时的软装设计公司LSDCASA成为豪宅设计类的一支劲旅 。


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