职介行业良莠不齐，谨防求职心切找错人 _知识百科

【职介行业良莠不齐，谨防求职心切找错人】“求职难”是当下的热门词，面对涉世不深、社会阅历不足的年轻人，有些不法分子趁机打起了借招聘敛财的歪主意。最近，本报社接到投诉称，上海有职业介绍所打着为企业招工的名号，向求职者收取高额介绍费，接着以岗前培训未通过为由将其淘汰，以此骗取钱财。对此，采访人员以实地探访的形式，对职介市场进行了一番调查。
事件回顾
林先生是土生土长的陕西人，今年3月，听了身边朋友的工作经历后，他怀揣着对大城市高薪工作的向往，跟随朋友、带着行李来到了上海。人生地不熟的林先生找了份临时工的工作，干了几个月。
8月，辞职后一直没找到合适工作的林先生，收到朋友的微信消息。朋友向他推荐了一家职业介绍公司（以下简称职介公司）。添加好友后，对方发来招聘信息，“月薪10000元以上”、入职要求还很低，林先生很是心动。由于这份工作给出的薪资十分可观，并且是朋友介绍的职介，林先生没有多疑。在对方要求缴纳5000元“介绍费”的时候，林先生只是稍作考虑，便将5000元钱全部转了过去。
这份工作是去浦东机场当防疫督察员，8月15日，林先生自行前往职介公司通知的地点——某保安公司进行面试。面试通过后，第二天就开始了岗前培训。林先生回忆，事情从这里开始，变得奇怪起来。
培训地点也在这家保安公司，林先生发现，还有四十几位男性一起被送到了这里。他们来自不同的职业介绍公司，介绍人承诺的工作机会都是机场的防疫督查员一职。林先生还了解到，这些一起培训的“同事”都向各自的职介公司缴纳了“介绍费”，有交3000元的，也有交4000元的。想到自己交的是5000元，林先生心里有些不平衡，于是向职介公司的负责人讨要“说法”，对方却“宽慰”他：“这只是你以后半个月的工资啦！”
除了“介绍费”收费标准不明晰、价格不一致以外，培训内容也有些“诡异” 。原本说好的，是对穿脱防护服进行训练，为以后的督察防疫工作做准备。开始培训之后，却是每天都在过“军训”一样的生活，包括站军姿、跑步以及被拉到各种商场当保安员等。林先生还反映，保安公司负责培训的队长，从始至终都没有明确告知过培训的结束时间。
培训进行了5天左右，保安公司的培训队长让他们对培训内容提意见。林先生便问了一下穿脱防护服需要注意什么，以及具体的培训结束时间。没想到的是，培训队长竟以林先生意见太多为由，对他撂下一句“干不了就走人”，接着让林先生抓紧时间收拾行李，将他赶了出去。
林先生将遭遇的情况反映给职介公司，想拿回自己的5000元“介绍费” 。对方认为，是林先生“个人原因”导致未完成培训，故拒绝退还介绍费，并且未安排其他工作机会。
几天后，林先生了解到培训中陆续有人遭到淘汰，“理由都像是对方千方百计想出来的”，通过培训并最终得到督察员工作的不到20人。林先生感到自己被骗了，却不知该如何是好。
无独有偶。陈先生是另一家职介公司介绍来培训的，上岗失败后他选择了报警，并通过向劳动监察大队寻求帮助等一系列措施，坚持为自己维权。最终在当地政府部门的帮助下，成功索回了2500元“介绍费” 。
采访人员调查
实地探访发现
“免中介费”只是个幌子
近年来，随着我国劳动力市场的不断发展和求职人数的增多，市场上职业中介服务机构的数量也在不断增长。人力资源和社会保障部发布的《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，至2021年末，全行业共有人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人。全年共为3.04亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5099万家次用人单位提供专业支持。

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