呼风唤雨|男高管横行的汽车圈，“女魔头”何时才能呼风唤雨( 二 ) 美国市场|日本|玛丽·|男性|女

在国家和地区的排名中，美国排在第16位，为29% ，英国排在第6位， 36.3% 。法国以44%的董事会职位由女性担任而夺得榜首。
目前，有很多国家规定了企业中女性董事必须达到某一比例。而该报告的撰写机构BoardEx指出，规定和实现是两码事。例如，西班牙规定的目标为40% ，实际只达到了31% 。
在全球领导层实现性别平等，显然光靠立法是不够的，还关乎企业内部人员的心态、理念，以及企业文化。
星野朝子▼

文章图片

作为一个保守的东亚国家，日本汽车行业男性的主导地位尤为凸出。
BoardEx表示：“日本的表现是最亮眼的，自2014年该排名诞生以来，日本首次摆脱了垫底的情况。 ”
“日本的女董事占比达到了14%（2019年为9% ，上升了5.1个百分点），排名上升了三位，超过了巴西、俄罗斯和中国香港。 ”
但是根据日本劳动部的数据，在拥有1000名以上员工的日本汽车制造商中，女性经理人约占4.7% 。截至2018年，丰田和本田女性管理人员的比例还不到2% 。
日产汽车公司执行副总裁星野朝子（Asako Hoshino）是日本汽车行业中晋升职位最高的女性。
星野朝子说：“许多人认为，女性在汽车行业能掀起的浪花只是影响一下它的配色。显然现在已经不是了。 ”
2021年2月份，东京奥组委主席森喜朗（Yoshiro Mori）因发表歧视女性言论而辞职。他说：“女人应该退出奥委会，因为她们话太多了。 ”
森喜朗是日本第一位因性别歧视言论而辞职的政客，这被认为在日本具有划时代的意义。
星野朝子仍是日产7个最高级别（不包括董事会）管理层中唯一的女性。日产在日本的女性管理人员比例已经从2004年的1.6%上升到10% 。这高于日本汽车行业4%的比例。
日产已经定下了一个小目标，到2023年，将该公司在日本的管理层中女性比例从10%提升到13% 。在全球范围内，提升到16% 。
与国际标准相比，日产的目标很低。
根据追踪商界女性的非营利组织Catalyst的数据，在全球范围内，女性担任高层管理职位的比例在2020年达到了29% 。日产的12名董事会成员中只有两名是女性。
星野朝子认为，在日本，制约女性职场地位的因素和其他国家不同。日本的传统观念里对工作贴了很多性别标签。
“这种工作是女人该做的，那种工作是男人该做的。这些固有观念需要摒弃。 ”星野朝子说。
日产的首席可持续发展官田川乔司（Joji Tagawa）说：“管理人员的多样性，有助于提升日产的品牌价值。 ”

文章图片

赛车、收藏，其实她们都爱
圆石滩老爷车女收藏家▼

文章图片

2020年，列支敦士登老爷车信托基金的官方杂志《钥匙》（The Key）对女性对汽车收藏的看法进行了研究。该调查涵盖了美国、英国、德国、意大利、法国和瑞士的1100名女性。
超过70%的人表示对老爷车感兴趣。调查报告说， “年轻女性尤其要求性别平等，是时候让女收藏家成为主角了。 ”
为了鼓励女性收藏汽车的爱好， 2021年8月12日-14日举办的美国圆石滩论坛举办了一个专门的女性论坛，名为“热爱汽车的女性” 。
这是圆石滩论坛70年的历史上首次为女收藏家提供一个专门的交流平台。
贝尔塔·本茨和奔驰一号▼

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇专业性较强的问题（如：疾病、健康、理财等），还请咨询专业人士给予相关指导!

「辽宁龙网」www.liaoninglong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：