妙裁女装 服装生意好的商家为什么不盲目扩大规模


妙裁女装 服装生意好的商家为什么不盲目扩大规模


有些服装实体商家不去搞直播 , 不去网上卖货 , 很大一部分原因 , 就是人家的生意太好了 。
这话怎么说呢 , 我工作室一些客户 , 天天做出来的货都不够批发市场上卖的 , 是没时间去搞网上的 。
虽然有时不忙的时候 , 会想一下 , 可能给别人也说一下 , 网上抢占了实体生意 , 但更多的是受产量的限制 , 生意不想搞那么大 , 觉得够花就行 , 不愿意盲目扩张 。
你说人家赚钱了 , 不知道多招些员工 , 把产量搞上去 。
不是的 , 人家知道那也可以多赚钱 , 但是 , 赚钱呢 , 超出能力范围之外 , 看着是财 , 搞不好可能就是灾也说不定 。
做服装生意 , 稳 , 这一个字 , 比什么都重要 。
能赚钱的老板最清楚一件事儿 , 就是不管干什么事儿 , 没能力 , 别说想干成 , 就是你投入再多的钱 , 都会打水漂 。
所以说 , 这些老板 , 当找不到合适的人时 , 不找到具备做这件事能力的人 , 是不会盲目扩张的 。
你看为什么不扩大产量 , 不就是找不到长久跟着干并具备能力的人 , 机器才值几个钱 , 几万十几万就搞定了 , 而人呢 , 现在服装行业大家都清楚 , 会做衣服的员工不好招 。
当没人可用时 , 你扩大的意义也就没有了 。
我们看到有些人想开服装加工厂 , 厂房机器都搞定了 , 为什么招不到人 , 而那些有厂做货的老板是看着他们开始到倒闭的 , 活生生的例子放在眼前 , 前赴后继成功的例子太少了 。
更不要说 , 人家本来就有厂 , 也有单子可做 , 都不想着扩大 , 你说啥资源都没有 , 还想去干服装加工 , 你觉得能行吗?
现在养员工并不是以前 , 没事儿做了不用给员工开工资 , 现在你试试 , 很多服装厂为什么要开个保底工资 , 不就是为了给员工解决后顾之忧 。
服装生意有淡旺季之分 , 旺季的时候员工谁都能轻松超过保底 , 而到了淡季时呢 , 基本上是达不到的 , 保底只是在这时起作用 , 也算是员工愿意在这样的工厂里上班 , 不乱出去跳槽的原因所在 。
最近两年服装行业不好干 , 还有一个原因 , 就是很多出来单干的 。
不管是工厂里的工人 , 还是批发市场上的营业员 , 还是说外行有些人看到身边做服装生意的人都发了财 , 在加上直播看着每天卖几千件的 。
错以为的这件事儿很好干 , 只要投点钱就能迅速一夜“暴”富 , 然后纷纷加入进来 。
这可能吗?
去干服装加工厂也好 , 去服装批发市场上开店也好 , 还是说你开个直播卖衣服 , 先想一下 , 咱有没有那个能力 , 或者说 , 咱找到了有没有具备这些能力的人合作 , 才是考虑要不要干的根本 。
至于说投入资金 , 你有能力人了 , 就会有人找到你 , 别担心伯乐发现不了 , 信息现在流传这么快 , 酒香根本不怕巷子深 。
连“才”都没有 , 去干的话 , 这不是在玩“火”吗 , 您觉得呢?
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【妙裁女装 服装生意好的商家为什么不盲目扩大规模】个人介绍:我叫黄玉峰 , 从事女装制版十六年 , 06年河南服装制版大赛第一名 , 写了一本教材《30天学会服装制版》超过万人转载 , 很多人看后都学会了简单的服装制版 。 对于女装我的格言是:款式是神 , 版型是魂;形象靠色彩 , 气质靠版型 。


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