若珍|北京、上海相继宣布实施教师轮岗，这样真的能均衡师资吗？北京、上海相继宣布实施教师

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北京、上海相继宣布实施教师轮岗，这样真的能均衡师资吗？
不同的工作难度和技术要求不同，或许应该采用不同的薪资发放方式，这样才能够保证在行业中工作的人觉得平等。以教师这个职业来说，我国教师一直觉得自己的收入和付出不成正比，因为这份工作非常辛苦，即使下班后也需要回复家长的一些信息。
虽然其他国家也有教师这个工作，但他们的工作制度就和我们有一些区别，比如日本的教师实行的就是轮岗制度。大概就是说，学校里的老师并不会固定在某个学校工作，他们会采取轮班的方式，到不同的学校去工作一段时间。
国内有不少人都期待我们能实行这样的制度，这样一来，学校可以均衡师资力量，学生们也不需要再为选择学校的事情发愁了，能真正地做到教育平衡，因为每个学校都是平等的。
这样的提议也受到了有关部门的关注，最近北京和上海市就相继发布通知，说计划实行教师轮岗制度。一项新的制度不知道会带来怎么样的后果，因此不敢贸然实施，上海市决定现在三个区进行试点推广。
参与轮岗的教师也占了所有教师的五分之一，其中包括特级校长、特级教师、高级教师以及正高级教师等。这些比较优秀的教师会轮岗到，那些师资力量薄弱的学校中，可以很好的带动起这些学校的发展。
尤其是校长的轮换，或许会对一个学校的发展起到至关重要的影响
很多学校即使原本发展不错，更换了一个不作为的校长之后，很快就让原本建立起来的升学率和信誉下降。采取了这样轮换的制度，那些不作为的校长就会更换到其他学校当中。这样人们也能够更早地发现他的能力问题，其他校长也可以及时纠正学校的发展方向。
通过上海的教师轮岗我们可以发现，这次轮岗和各地的县管校聘不同。以往校聘的做法都是将那些比较差的老师，直接分配到偏远的山村去教学。
但轮岗制度打破了这一个局面，让那些山村的孩子能够真正见到优秀有教学能力的老师。其实这项制度带来的影响还远，不止这个方面。
近几年，市面上一直有所谓的名师称号，这些名师给自己打造出了一个不错的人设，收费也会高于普通教师。
有不少老师抱怨，该学校的职称评审不够公平，那些所谓的高级教师并没有足够的教学能力。现在采取流动的方式让他们教学，这些老师就没有办法依赖好学校中的好学生，因此，学生的成绩更能展现出一个教师的真实水平。
过去我们在进行教学的时候，总是会尽可能让优秀的老师去教育优秀的学生。但是那些基础比较差的同学，他们本身就在理解能力或是记忆方面有一定的问题，如果再让没有经验的老师去教他们，他们很难弄懂所要学习的知识。
这样一来就会造成教育的差距拉大，那些好学生的成绩会越来越好，而差学生的成绩会越来越差。教师轮岗之后就可以避免学校再出现掐尖的情况，因为这些优秀的教师也会去到教育最薄弱的地区教学。
差生可以真正地享受到名师的教育，或许学习成绩也会有所提高。这样或许能够让我国总体的教育水平得到提升，也能够更好地实现教育资源的公平规划。而且在这样真实的考验之下，很多所谓的名师很有可能就会现出原形。

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