第二,技术转化率低 。在科技日益发达的今天,大量年轻人从事零售、服务业等低科技行业 。即便是涉足互联网的创业者,也都集中在一些不需要产品设计、开发、生产的网站维护上 。此外,农村青年科技水平低,严重影响就业和再就业的实现 。随着社会科学技术的进步,企业现代化设施设备的运行,从业人员的综合素质不断提高 。同时,受其他外部因素的影响,制约了农村青年积极创业、适应市场的能力,导致创业再就业 。难度增加 。
第三,创业的社会文化基础薄弱 。由于青年创业存在一定的风险,并未得到社会和家庭的充分认可和支持 。农村失业青年尚未涉足社会,没有自己的劳动收入,想创业,没有资金来源;甚至一些已经就业的农村青年,由于就业时间短、工资低、家庭(婚姻、抚养、赡养)负担重等原因民俗学就业情况调查,如果想自己创业,也会面临严重的经济困难,这会影响自主创业的实现 。

第四,很多有志青年到城里找工作,直接导致我镇青年人才严重短缺 。
五是制约青年就业的瓶颈依然突出 。青年人已经客观地认识到,“教育不足”和“技能不足”是影响就业的直接和主要因素 。但是,年轻人参加就业技能培训的积极性并不高 。大多数年轻人对计算机、外语、机电等方面的技能有要求,但自费参加相应技能培训的积极性不高 。究其原因,首先,目前市场上技能培训机构众多,培训效果也参差不齐,给年轻人选择好的培训机构带来了困惑;其次,技能培训的费用也是年轻人决定参加就业技能培训的一个因素 。.
四、我镇青年创业就业对策
(一)要着力推进教育体系与劳动力市场的融合,引导一些职业学徒制项目的发展 。在这些项目的实施中,一方面要把握一方面要把握青年就业难的特点,另一方面要把握劳动力市场的需求,其中要特别注意一些长期失业的人,不要让他们退出 。劳动力市场失望,有关部门应对这些项目进行动态评估,以便灵活调整 。
(二)将职业培训生项目与职业资格认证制度联系起来 。目前,职业资格认证制度已经在部分行业实施,但其广泛性、有效性和权威性还不够 。该认证应被业界广泛认可和推崇,让年轻人通过职业培训获得有效技能,也获得尊重 。.
(三)要充分发挥各方的积极性 。比如利用政府、公司、企业、社区、协会等各种机构,解决问题,建立不同参与者之间互惠互利的关系 。在一些项目中可以主要是私人机构,政府可以提供资金,也可以提供税收或其他支持 。
(四)青年就业问题不仅包括青年失业问题,在先解决这个问题的基础上,更要关注青年就业质量 。当前劳动力市场如何影响青年就业?青年的意识形态?更深入的问题,如如何考虑职业 。未来青年就业的方向将取决于宏观社会经济结构与个人职业认知的相互作用 。
(五)加强培训 。加强对本地区农村青年就业观念、就业技能、维权知识等方面的培训,增强他们转移就业的积极性和竞争力 。一是改革培训方式,乡镇自行组织培训与全区统一组织培训相结合,统筹利用有限资源;二是改革课程,由理论向实践转变,加强实践技能操作三是改革课程内容,改变以传统农业种养为主的课程内容,以适应现代工业发展制造业和第三产业 。
(六)培育组织 。加大劳动力市场和中介组织培育力度,利用综合就业服务平台,促进就业创业深入发展 。一是建立区域性劳动力市场帮助用人单位找到合适的劳动力,同时为农村青年提供需求信息,避免盲目外出;二是把具有一定规模劳务输出的组织发展为正规的劳务中介组织,如以劳务输出为基础的劳务输出团队 。三是大力培养和培训劳务输出带头人,发挥影响力和示范作用,实现劳务输出增长 。
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