图朔黄铁路公司企业企业文化理念及释义( 二 ) _朔黄铁路

解读：建设幸福的朔黄，是朔黄铁路的追求。努力实现环境、当地政府、客户及全体员工等内外部因素的和谐发展，达到提高员工幸福指数的目标。幸福是一种美好的境界，只有公司和全体硕煌人的共同努力，精心培育才能实现。成就百年伟业，是朔煌对自己未来的规划。打造“百年老店”的过程，就是以经受住市场和时间考验的诚信、独特的产品和服务经营，树立具有一定知名度和影响力的历史品牌的过程。要实现这一目标，就要开拓进取，勇于创新，正确校准和积极调整发展战略，调动一切有利因素，使企业保持发展势头，成就百年大业。5、企业精神：忠诚、拼搏、奉献、持续创新、和谐发展说明：企业精神是指企业经营管理的指导思想，表达企业的精神面貌和企业风气，是指共同的内在态度、企业员工的思想境界和理想追求。企业精神作为企业内部员工群体心态的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则和管理信条的集中体现，是企业文化的基石。解读：忠诚是硕煌人的思想境界，勤奋敬业是硕煌人的内在态度，不断创新是硕煌人的进取信条，和谐发展是硕煌人的理想追求。忠于硕煌，硕煌员工的思想境界。广大员工追求对硕煌感恩、奉献的精神，诠释了对硕煌忠诚的内涵。

追求忠诚和口号，有利于提高员工的主人翁意识。勤奋敬业是硕煌人的内在态度。硕煌人发扬团结拼搏、务实拼搏的奉献精神，勇挑重担，担负起党和国家赋予的西煤东运重任，保障神华大动脉安全畅通。不断创新是硕煌人的进取信条。创新是硕煌生存和发展的根本。要勇于学习，善于学习，与时俱进，不断吸收和消化国内外先进技术，实现“百年大业”的愿景。和谐发展是硕煌人的理想追求。和谐发展、互利共赢文化的释义，同时协同社会各界为处理好国内领先、世界一流的“绿色、高效、数字”重载铁路利益提供助力。6.核心价值观：诚实、公平、自强、包容说明：核心价值观是一个社会群体判断社会事务的是非标准，以及应遵循的行为准则，通常指以企业必须有的信念，是企业理念的出发点。主导作用的重要组成部分。它是解决企业发展中内外矛盾的标准，如公司对市场、客户、员工等的看法或态度，表明了公司生存的地位。释义：大德就是重德、发德、修德、立德；以德立业，以德修身，以深德承载万物。公司视员工为价值共同体，视客户和社会为利益共同体，视股东为命运共同体。为人忠厚厚道，敢于担当，努力创造价值，实现各方共赢发展。
公平是指公司在管理和经营中坚持对社会、股东和员工公开公平、公正、公开的原则，为公众选择，为公众使用。自强不息， “天为健，君子自强” ，是指朔黄铁路居安思危、奋发图强、求知进取、敢于担当的斗志。创新，力求完美。宽容， “草木皆养，天地间无处不能宽容。”宽容无处不在，宽容至关重要。硕煌员工来自五湖四海，地域差异，文化修养不同，包容体现仁爱和谐。宽容是宽容、和谐、博爱、大度和傲慢。二、特殊文化理念 1、安全理念：安全在自己，安全在自己身上。违规是意外，细节决定安全。解读：安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。安全是确保经济效益和社会效益的基础。以“以人为本”为中心，从“安全理念渗透”和“安全行为养成”两方面，内化思想，外化行为，变“我要安全”为“我要安全” ，不断提高员工的安全意识和安全责任感，将“安全第一”转变为每位员工的自觉行为，真正实现安全生产、建设本质安全型企业的目标。2、经营理念：诚实守信，互利共赢。释义：诚实就是忠诚、诚实，不撒谎、不欺骗、不欺骗他人。信守诺言，就是信守承诺，信守承诺，忠于自己的义务。诚实守信是公司职业道德的“立足点” ，是硕煌品牌号召力的精髓，是无形资产，是无言的招牌，是无言的口碑。

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