重庆机场阿米巴模式提升关键精细化的探索与应用?( 三 )


(3)员工节约意识显著增强,对费用支出更加谨慎 。各业务单元积极清理单元费用,更加谨慎地对待各种支出 。各业务单元通过清理费用往来,为公司解约成本 。
(4)全体员工共同努力,降本增效成果显著 。从公司整体来看实施细化业务核算单元后,出现了收入增加快于人工成本增加,说明人均创收增多 。而费用项目也呈现了明显下降的趋势 。人均创收从12万增加到13万 。
五、经验启示
(1)理论可以选择性地运用 。在理论的实际运用中,特别是国外理论漂洋过海引进的时候,始终会有点水土不服 。阿米巴模式中的“做人何为正确”的价值观,单位时间核算制,在目前的重庆机场提倡和运用起来,不是难以实施就是实施起来会流于形式 。我们可以选择性地去运用理论中其他有价值的东西 。例如,阿米巴模式中,对公司的灵活分割、量化分权、全员参与、生产经营会计于一体,高度透明等 。对不能很好运用的方面,我们可以想其他的理论或办法来加以补充 。
(2)员工基础是保障 。阿米巴经营是一种全员参与型的经营体系,每位员工都要充分掌握自己所属的阿米巴组织目标,了解组织的预算指标 。在各自岗位上为达到目标而不懈努力,在当中实现自我 。
(3)最小阿米巴的划分需谨慎 。当决定如何划分阿米巴时,应该从公司实际出发,尽量做到对公司整体业务影响不大 。例如,首先按照部门的组织形式划分阿米巴,不改变业务的处理流程,即本部门的员工还是归属于同一个阿米巴,员工易于接受,受到的抵制较小,有利于工作的开展,当条件成熟时再考虑划分成更小的阿米巴 。
【重庆机场阿米巴模式提升关键精细化的探索与应用?】(4)数据支撑是基础 。在进行预算编制时,以前年度的数据给予了强大的支撑 。预算的编制不能凭空想象,特别是在各单元都还不清楚本单元费用项目的情况下,准确告知以前年度数据将有助于其预算的合理编制,避免经营过程中因预算编制带来不必要的麻烦 。


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