环球时报1月10日社论 2016年12月17日环球时报社论( 二 ) _生活百科

知名咨询公司调查未发现“强迫劳动”遭美方无视，员工：“再实事求是，他们也装作听不见、看不到”
事实真的如“工人权利协会”所称，无法进行实地调查吗？《环球时报》采访人员获悉，作为浙江公司合作方，由于受到来自美国“工人权利协会”及美国政府海关与边境保护局的压力，这家美国运动品牌曾委托美国Ropes&Gray律师事务所开展调查， Ropes&Gray律所则联系美国著名咨询公司安迈公司（Alvarez&Marsal），将业务委托给“安迈企业顾问（上海）有限公司”（以下简称上海安迈公司）。
上海安迈公司在不具备涉外调查资质的情况下，于2018年12月派员赴新疆、浙江实地调查，核实和田公司新厂址是否位于教培中心以及是否存在“强迫劳动”问题，并将调查结果提供给境外。 2021年4月7日，上海市统计、市场监管等部门对上海安迈公司非法调查一事开展行政执法，对该公司参与调查人员依法进行调查询问。同时，国家安全机关相关干警告诉《环球时报》采访人员，由于该案涉嫌危害国家安全，国家安全机关在接到群众举报后也依法介入，进行相应的调查取证。
《环球时报》了解到，安迈公司参与调查人员向国家安全机关办案干警表示，调查并未证实美方所述，未发现“侵犯人权”“强迫劳动”等情况，和田公司员工活动自由，工资水平符合当地标准。部分调查人员对美方未采信调查报告及相关证据并继续打压中企表示愤慨，认为美方是胡编乱造、罔顾事实， “美国的新闻报道非常离谱。美国的协会调查这件事，他们想得到的报告不是这样的，我们拿出的报告很明显没有满足他们的愿望，他们一定是想要负面的东西”“既然不能满足他，他就不会把这当作有用的东西来看待”“我们再实事求是，他们也装作听不见、看不到” 。
实际上，针对外媒的炒作进行相关调查的并不只有安迈一家， 2018年12月，在外媒发起炒作后， “负责任的全球成衣制造”组织（Worldwide Responsible Accredited Production ，简称WRAP）通过调查证否了和田公司涉人权问题。 2019年3月， “倡议商界遵守社会责任组织”（Business Social Compliance Initiative ，简称BSCI）调查认为，和田公司不存在“雇用童工”或是“强迫劳动”等涉人权问题情况。 2019年4月， WRAP第三次稽核亦未发现涉人权问题。
正如安迈公司参与调查人员所言， “工人权利协会”对上述结论视而不见。《环球时报》采访人员了解到，整个2019年， “工人权利协会”对S名下企业持续追踪，还向和田公司出具“评估报告” ，详细罗列该公司涉及“强迫劳动”“侵犯人权”等所谓“证据” ，并指责“新疆当地政府参与其中” 。同时， “工人权利协会”还不断向涉事美国运动品牌施压，迫其终止与S名下所有服装企业合作项目，威胁继续联合美联社、《纽约时报》等媒体再次炒作。涉事美国公司、浙江公司及和田公司与WRC开展交涉，援引多个国际权威第三方调查机构的调查结果，希望WRC慎重对和田公司“涉人权问题”下定论， WRC均未予接受，与“人权观察”“美国公平劳工协会”等非政府组织（NGO）相互在各自行业领域通报所谓“强迫劳动黑名单企业” ，逼迫所有与和田公司有生意往来的美国公司终止合作。

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